Technicien - Technicienne Monteur Spécialisé H/F - Feu Vert Antibes - 06
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
*****PRISE DE POSTE LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE*****
MISSIONS
- Réaliser des prestations d'entretien et de montage sur tous types de véhicules,
- Satisfaire les clients en offrant un service et des conseils de qualité,
- Développer vos compétences en mécanique et partager vos connaissances sur les évolutions technologiques automobiles.
PROFIL :
Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie, vous maîtrisez les prestations basiques de service rapide (freins, disque, plaquette, pneu, vidange, révision.)
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :
Nous vous proposons une rémunération fixe en fonction de l'expérience + différents avantages :
- Des primes mensuelles sur objectifs
- Titres restaurant : 7.5 E par jour travaillé
- Mutuelle
- Avantages proposés par notre Comité Social et Économique
- Une prime de participation qui équivaut à un 13ème mois de salaire.
- Une prime sur Objectif mensuel : Maxi 750 E
- Une prime de cooptation de 500 E
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Possibilité de faire des heures supplémentaires payables en fin de mois.
- Travail sur des demi-journée du lundi au samedi avec des plannings sur 15 jours
Entreprise Handi-accueillante.
MISSIONS
- Réaliser des prestations d'entretien et de montage sur tous types de véhicules,
- Satisfaire les clients en offrant un service et des conseils de qualité,
- Développer vos compétences en mécanique et partager vos connaissances sur les évolutions technologiques automobiles.
PROFIL :
Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie, vous maîtrisez les prestations basiques de service rapide (freins, disque, plaquette, pneu, vidange, révision.)
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :
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- Des primes mensuelles sur objectifs
- Titres restaurant : 7.5 E par jour travaillé
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- Une prime de participation qui équivaut à un 13ème mois de salaire.
- Une prime sur Objectif mensuel : Maxi 750 E
- Une prime de cooptation de 500 E
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Possibilité de faire des heures supplémentaires payables en fin de mois.
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Entreprise Handi-accueillante.
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