Aide-Soignant - Aide-Soignante ou A.E.S. ou A.M.P. H/F - Residence Guil Ecrins Guillestre - 05

Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice :
MISSIONS :
- Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette, couchers...)
- Aider l'infirmière dans la réalisation des soins
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident
- Transmettre des observations par écrit et oral afin de maintenir la continuité des soins
- Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques
- Installer et aider aux repas
- Changes et aide aux couchers
CONDITIONS DU CONTRAT :
Poste de jour en 12h - 7j/7
Travaille 1 week-end sur 3 et jours fériés
Poste à pourvoir immédiatement - Contrat à durée déterminée 3 mois renouvelable
PROFIL RECHERCHE :
Profil Auxiliaire de vie, AMP ou AES bienvenus, poste adaptable en fonction du diplôme et profil

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.