Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Etablissement Depart. Enfance et Famille Brasles - 02

Sous l'autorité de l'encadrant socio-éducatif du service, l'éducateur intervient principalement au domicile des enfants et de leurs parents dans une fonction d'accompagnement, de médiation, d'évaluation, de coordination dans l'objectif de soutenir et/ou restaurer les relations intrafamiliales, tout en garantissant la protection de l'enfant.

Le service s'adapte à la disponibilité des enfants et des parents et de ce fait, l'éducateur doit pouvoir intervenir du lundi au vendredi de 07h00 à 22h00 ainsi que les week-ends/jours fériés et vacances scolaires de 09h00 à 22h00.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de ce projet, l'éducateur :
- Assure les visites hebdomadaires à domicile ;
- Observe l'enfant dans son milieu familial afin d'évaluer les difficultés rencontrées ;
- Propose des entretiens réguliers (individuels et/ou familiaux) ;
- Assure l'accompagnement éducatif de l'enfant ;
- Accompagne et soutient les parents de l'enfant dans les actes éducatifs quotidiens ;
- Communique ses observations et questionnements au sein de l'équipe pluridisciplinaire,
- Evalue et réajuste régulièrement avec la famille et l'enfant le projet personnalisé,
- Rédige avant chaque échéance des bilans rendant de l'évolution de cellule familiale ;

Diplôme ES ou diplôme AES accepté . Poste à pourvoir au plus tôt sur poste vacant

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.