Agent de Surveillance Saisonnier H/F - Communaute Agglomeration St Quentin Saint-Quentin - 02
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
L'Agglomération du Saint-Quentinois recherche 2 agents saisonniers pour le parc d'Isle afin d'assurer la surveillance ainsi que la protection du Parc et de la Réserve Naturelle Nationale des Marais d'Isle pour la période estivale.
Vous serez chargés :
- D'assurer l'ouverture et la fermeture du parc
- De réaliser des patrouilles de surveillance
- De faire respecter le règlement du parc (incivilités, dégradations, respect des animaux, pollution...)
- D'informer le public du parc
- De participer au dispositif PC sécurité
- De veiller à la sécurité et au bon état du site
- De signaler au manager de proximité toute dégradation ou dysfonctionnement
- De valoriser les activités du Parc d'Isle
- De collecter et diffuser les informations auprès des équipes du Parc.
Vous aimez travailler au contact du public et êtes en capacité de travailler en extérieur par toutes conditions climatiques.
Modalités du contrat :
2 postes en CDD d'avril à septembre 2025 : 1 poste à 23h30 et 1 poste à 24h (Temps de travail lissé sur la période du contrat).
Travail prévu les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés.
Vous serez chargés :
- D'assurer l'ouverture et la fermeture du parc
- De réaliser des patrouilles de surveillance
- De faire respecter le règlement du parc (incivilités, dégradations, respect des animaux, pollution...)
- D'informer le public du parc
- De participer au dispositif PC sécurité
- De veiller à la sécurité et au bon état du site
- De signaler au manager de proximité toute dégradation ou dysfonctionnement
- De valoriser les activités du Parc d'Isle
- De collecter et diffuser les informations auprès des équipes du Parc.
Vous aimez travailler au contact du public et êtes en capacité de travailler en extérieur par toutes conditions climatiques.
Modalités du contrat :
2 postes en CDD d'avril à septembre 2025 : 1 poste à 23h30 et 1 poste à 24h (Temps de travail lissé sur la période du contrat).
Travail prévu les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés.
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