Chef d'Équipe Enrobés Thoiry H/F - EIFFAGE Route Thoiry - 01

EIFFAGE Route recherche pour son agence de Thoiry (01) un / une chef(fe) d'application des enrobés au finisseur confirmé(e).

Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe finisseur pour la réalisation de revêtements en enrobés bitumineux à chaud.

Vous assurez la gestion, l'organisation, et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité.
Vous avez en charge l'animation du personnel placé sous votre autorité.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des conducteurs(trices) de travaux avec lesquels vous réalisez un travail d'équipe et auxquels vous devez rendre compte.

Aptitude à réaliser aussi bien des travaux sur routes départementales que des voiries communales voire des travaux sur de petites surfaces.

De formation niveau Bac +2 (BTS TP, DUT génie civil) avec plus de 5 ans d'expérience réussie dans ces fonctions ou autodidacte avec une expérience significative.
Vos qualités sont : minutie, fiabilité, ponctualité, réactivité, esprit de prévoyance et de méthode, maîtrise de soi, goût des responsabilités et du travail en équipe, communication aisée et meneur(euse) d'hommes.

Nous offrons les avantages suivants :
Participation + intéressement.
13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté.
Panier de 17 €/jour.
Mutuelle performante.
Actionnariat salarié.
Prime de conduite.
Véhicule de liaison.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Aptitude à cylindrer des enrobés à chaud, Connaissance en signalisation temporaire, Implantation, réalisation de métrés, Connaissance des enrobés bitumineux à chaud, Connaissance en bureautique (Excel et messagerie)

Permis : B - Véhicule léger exigé, BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.