Monteur Câbleur H/F - Initial 05 Civrieux - 01

INITIAL Villefranche recherche pour l'un de ses clients, basé à Civrieux et spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques à destination des chantiers, un Monteur-Câbleur (H/F).
Vos missions principales :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Assembler et monter des armoires électriques selon les spécifications techniques.
- Réaliser le câblage des armoires en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Procéder à l'emballage des armoires avant leur expédition.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins deux ans sur un poste similaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, et votre motivation.

Conditions de travail :
- Horaires :
o Lundi au jeudi : 7h30 à 12h / 12h30 à 16h30
o Vendredi : 7h30 à 12h30 (39 heures hebdomadaires).

- Lieu de travail : Civrieux.
Rémunération et avantages : Selon profil et expérience + Tickets restaurant à 8 €/jour travaillé + Prime Macron + Prime d'assiduité (50 €/mois) + Prime annuelle (environ un 13e mois) + Indemnités légales : 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés +CET rémunéré à 8 % + Accès à des services dédiés : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, soutien à la mobilité, etc.
Ce poste vous correspond ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et son dynamisme !

Experience : 6 Mois

Compétences : Connexion électrique, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.