Responsable Remarketing H/F - Grafton Vaucresson - 92
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Responsable remarketing H/F
Contrat en CDI à Vaucresson
Mission :
1. Définir et mener la stratégie de Remarketing
· Assurer le suivi opérationnel des reventes de véhicules d'occasion en retour de location
· Mettre en place et suivre l'ensemble des opérations marketing et commerciales pour maximiser le profit unitaire lié à chaque vente tout en minimisant le niveau de stock
· Mettre en place et suivre l'ensemble des canaux de ventes possibles permettant un bon écoulement du stock tout en maximisant le nombre d'acheteurs dans les réseaux
· Coordonner les plans d'actions et commerciaux
· Définir les axes d'amélioration de l'activité de Remarketing
· Assurer un reporting régulier de l'activité
· Assurer une veille sur les produits et les offres de la concurrence (LLD)
· Réfléchir et participer à la conception des nouveaux produits/outils/prestations/offres tarifaires
2. Assurer une fonction de management du Département
· Former, motiver, évaluer et gérer au quotidien les collaborateurs de son Département, (plannings, entretiens d'évaluations, etc.)
· Animer l'équipe des chargés de RMK (objectifs, suivis, plans d'actions)
· Promouvoir et valoriser l'activité du Département au sein de l'entreprise
· Participer au recrutement des collaborateurs de son Département
· Adapter les ressources aux pics d'activité
· Assurer un suivi des performances du réseau et mettre en place les plans d'actions nécessaires
Contrat en CDI à Vaucresson
Mission :
1. Définir et mener la stratégie de Remarketing
· Assurer le suivi opérationnel des reventes de véhicules d'occasion en retour de location
· Mettre en place et suivre l'ensemble des opérations marketing et commerciales pour maximiser le profit unitaire lié à chaque vente tout en minimisant le niveau de stock
· Mettre en place et suivre l'ensemble des canaux de ventes possibles permettant un bon écoulement du stock tout en maximisant le nombre d'acheteurs dans les réseaux
· Coordonner les plans d'actions et commerciaux
· Définir les axes d'amélioration de l'activité de Remarketing
· Assurer un reporting régulier de l'activité
· Assurer une veille sur les produits et les offres de la concurrence (LLD)
· Réfléchir et participer à la conception des nouveaux produits/outils/prestations/offres tarifaires
2. Assurer une fonction de management du Département
· Former, motiver, évaluer et gérer au quotidien les collaborateurs de son Département, (plannings, entretiens d'évaluations, etc.)
· Animer l'équipe des chargés de RMK (objectifs, suivis, plans d'actions)
· Promouvoir et valoriser l'activité du Département au sein de l'entreprise
· Participer au recrutement des collaborateurs de son Département
· Adapter les ressources aux pics d'activité
· Assurer un suivi des performances du réseau et mettre en place les plans d'actions nécessaires
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