Acheteur Outillages Spécifiques H/F - Iziwork Malakoff - 92

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises

Les missions du poste
L'entreprise

À propos de la mission

Vos principales missions seront les suivantes :

Actions Opérationnelles :
- Prise en charge par délégation du périmètre Hélicoptère Engine et Power Units en support de l'actuel acheteur référent.
- Prise en charge d'une partie des consultations de 60k € à 300k €.
- Animation du segment des Unités d'Œuvre d'études outillage sur la zone France sud.

Actions Transverses :
- Pilotage du panel fournisseurs, en particulier rationalisation suite aux travaux de la Politique Achat Cible de 2023, en support au Chef de Marché.
- Acheteur référent fournisseur pour une partie du panel sud-ouest (suivi de performance, réunion d'activité, revue de contrats).
- Animation des outils achat du domaine.
- Animation du réseau achat en support au Chef de Marché : création et mise en oeuvre des outils de communication.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 35 000 € - 50 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 42 350,00€ - 60 500,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Transport remboursé à 100%
- Prise en charge d'une partie du déjeuner

Profil recherché
- Niveau Etude : Bac +5
- Expérience supérieure de 5 ans (post études) dans un environnement industriel, idéalement dans des domaines techniques.
- Anglais Courant
- Connaissance outils ARIBA / SAP / POWER BI / Excel
- Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Commentaires

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