Acheteur Frais Généraux H/F - Manpower Paris 17e - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Manpower SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Acheteur Frais Généraux (H/F) L'acheteur Moyens Généraux à pour mission :
?Préparer le lancement de procédures d'achats en déclinaison du programme de marchés de la Direction
- Identifier et mettre en ½uvre les leviers de performance achats adaptés aux besoins exprimés de son périmètre : suivi des innovations technologiques du marché, suivi des évolutions réglementaires, analyse et challenge des besoins, sourcing, benchmark, établissement des stratégies achats, négociations lorsque les procédures le permettent, etc.
- Analyser le marché précédent (bilan d'offres)
- Identifier, recueillir, analyser et si besoin challenger les besoins des services prescripteurs
- Contrôler les seuils d'achat par famille et choisir les procédures d'achat adaptées en fonction des obligations légales
- Intégrer les "obligations" issues des politiques publiques dans la procédure
- Rédiger et présenter la stratégie achat adoptée
- Définir le planning de la procédure en collaboration avec l'ensemble des intervenants
Prendre en charge la passation des marchés :
- ?Assister les services prescripteurs dans la définition du besoin
- Rédiger le dossier de consultation des entreprises (DCE) en collaboration avec l'ensemble des directions métiers (prescripteurs, juristes...)
- Publier et suivre les procédures de marché
- Déterminer la meilleure offre au regard des critères définis et rédiger le rapport de présentation
- Publier les données en open data?
Une formation supérieure avec une spécialisation en achats, avec une expérience minimale de 2 ans en achats publics.
?
Connaissances & compétences :
- Savoir appliquer les techniques d'achat : Sourcing, appel d'offres, analyses, négociations, référencement, suivi fournisseur?
- Avoir une bonne connaissance des marchés publics et des différentes procédures de passation
- Savoir utiliser le Pack Office
- Savoir utiliser les outils de publication des procédure (profil acheteur, JOUE, BOAMP?) est un plus appréciable
Compétences transversales :
- Qualités relationnelles, sens de la relation clients
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et méthode
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Sens de l'écoute, afin d'identifier les contraintes des différents métiers de l'établissement
- Facilités de communication et Sens de la pédagogie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
?Préparer le lancement de procédures d'achats en déclinaison du programme de marchés de la Direction
- Identifier et mettre en ½uvre les leviers de performance achats adaptés aux besoins exprimés de son périmètre : suivi des innovations technologiques du marché, suivi des évolutions réglementaires, analyse et challenge des besoins, sourcing, benchmark, établissement des stratégies achats, négociations lorsque les procédures le permettent, etc.
- Analyser le marché précédent (bilan d'offres)
- Identifier, recueillir, analyser et si besoin challenger les besoins des services prescripteurs
- Contrôler les seuils d'achat par famille et choisir les procédures d'achat adaptées en fonction des obligations légales
- Intégrer les "obligations" issues des politiques publiques dans la procédure
- Rédiger et présenter la stratégie achat adoptée
- Définir le planning de la procédure en collaboration avec l'ensemble des intervenants
Prendre en charge la passation des marchés :
- ?Assister les services prescripteurs dans la définition du besoin
- Rédiger le dossier de consultation des entreprises (DCE) en collaboration avec l'ensemble des directions métiers (prescripteurs, juristes...)
- Publier et suivre les procédures de marché
- Déterminer la meilleure offre au regard des critères définis et rédiger le rapport de présentation
- Publier les données en open data?
Une formation supérieure avec une spécialisation en achats, avec une expérience minimale de 2 ans en achats publics.
?
Connaissances & compétences :
- Savoir appliquer les techniques d'achat : Sourcing, appel d'offres, analyses, négociations, référencement, suivi fournisseur?
- Avoir une bonne connaissance des marchés publics et des différentes procédures de passation
- Savoir utiliser le Pack Office
- Savoir utiliser les outils de publication des procédure (profil acheteur, JOUE, BOAMP?) est un plus appréciable
Compétences transversales :
- Qualités relationnelles, sens de la relation clients
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et méthode
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Sens de l'écoute, afin d'identifier les contraintes des différents métiers de l'établissement
- Facilités de communication et Sens de la pédagogie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
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