Category Manager H/F - SIDEV Rillieux-la-Pape - 69

Le Category Manager (F/H) est chargé d'optimiser les ventes et le profit tout en contrôlant les stocks.
Son rôle est d'être facilitateur de business en fournissant des solutions et trouver comment gagner.

Vous êtes un(e) gestionnaire hors pair et vous aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous en tant que Category Manager !

Expertise marché :
- Obtenir, analyser et communiquer ses connaissances
- Analyse de marché
- Politique de marques
- Mise en place du plan marketing en lien avec la stratégie de la catégorie
- Se distinguer de la concurrence

Gestion du stock
- Forecast d'achat
- Gestion du niveau de stock et de sa bonne rotation
- Plan d'action en cas de stock âgé

Animation et développement de la catégorie
- Animation interne auprès des équipes commerciales : Réunions Commerciales, Weekly,
- Animation externe auprès des clients : événements clients et actions marketing,
- Relation fournisseurs : rendez-vous fournisseurs mensuels et trimestriels, participation aux salons du secteur, négociations fournisseurs (contrat cadre, mise en stock, budget marketing.)
- Définition de la politique tarifaire

Interaction et collaboration
- Participations aux réunions de pilotage (Sales and Operation) avec le Comité de Direction
- Réunions Commerciales trimestrielles,
- Briefing des équipes de vente hebdomadaire,
- Planning marketing mensuel avec le responsable marketing.

Profil :
- Niveau Bac +3 à Bac +5 avec dominante achats/gestion/commerce
- Une expérience de 2 à 5 ans requise dans les secteurs de la distribution ou de la grande consommation
- Une première expérience d'Acheteur ou de Category Manager réussie dans ces mêmes secteurs

Aptitudes requises :
- Aptitudes commerciales
- Sens de la négociation
- Force de proposition et de conviction
- Prise d'initiative, créativité et curiosité
- Vision stratégique et opérationnelle : capacité à anticiper pour identifier les attentes de la clientèle et évaluer les opportunités de développement
- Capacité à piloter un projet en lien avec des interlocuteurs variés
- Agilité numérique : esprit de synthèse, capacité à interpréter et à analyser les données chiffrées
- Très bonnes qualités relationnelles et capacités d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs différents : Capacité à créer et maintenir des relations solides, chaleureuses et authentiques pour renforcer la confiance et améliorer les interactions, contribuer à l'esprit d'équipe et maintenir une perspective positive et efficace dans le travail au quotidien.

Anglais : Pratique quotidienne (Bonne maîtrise à l'écrit et à l'oral)

Outils : Aisance avec l'utilisation de l'outil informatique (Excel : bon niveau), du Pack Office et du système d'information (ERP : formation assurée par Sidev).

CDI à pourvoir dès que possible

Experience : 2 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils électroménagers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.