Acheteur International H/F - Jobberry Interim Lyon - 69

Rattaché au responsable achats des produits concernés, l'acheteur international F/ assure la rentabilité financière de son périmètre et contribue à la performance commerciale de l'entreprise, pour la France et les filiales européennes.

- Définir la stratégie achats par famille de produits en fonction de la feuille de route « offre » établie par la direction marchée.
- Mener à bien toutes les dimensions d'une négociation (tarif, promotions, conditions logistiques, RFA, clauses juridiques...) dans le respect du calendrier des négociations commerciales imposé par la loi.
- Assurer et garantir une excellente maîtrise du process achat et de la relation commerciale : contractualisation, mesure de la performance/analyse de données, mise en place de plan de progrès, gestion des litiges, projection N+1...
- Piloter la gestion opérationnelle et administrative des achats (hors commandes).

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent (Bac +5), vous justifiez impérativement d'une solide expérience dans les achats en BtoB ou BtoC, à un niveau européen. Dans ce contexte, un niveau courant d'anglais est nécessaire.

Reconnu pour vos talents de négociateur et excellent communiquant, vous disposez d'une véritable sensibilité commerciale, financière et juridique. Votre esprit entrepreneurial et de synthèse, votre autonomie et votre sens de la collaboration seront essentiels pour briller dans vos nouvelles fonctions.

Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry SUPPLY, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair :
- Entretien avec votre consultant Jobberry - Anaïs LE SOURT
- Entretien avec N+1
- Evaluation de personnalité et entretien RH
- Entretien N+1 et N+2

Notre client, centrale d'achats spécialisée dans les fournitures industrielles en BtoB, recherche son futur acheteur international F/H. L'enjeux est d'accompagner la direction de marché dans sa stratégie d'acquisition de produits pour assurer la compétitivité du groupe.

Les « plus » :
- Une entreprise française avec un rayonnement à l'international.
- Un cadre de travail propice aux échanges et à l'esprit de collaboration.
- Une structure où la promotion/ évolution interne est favorisée.

À prendre en compte :
- Temps plein - CDI.
- Poste basé à Lyon (69).
- Une politique de télétravail est en place une fois la période d'essai validée.