Acheteur - Approvisionneur H/F - AVANTAGE RH Blois - 41

AVANTAGE RH recrute, pour son client, PMI du secteur aéronautique en fort développement, un Acheteur/Approvisionneur (H/F). Le poste, basé à Blois en Loir-et-Cher (41) est à pourvoir en CDI dès que possible.

Rattaché au Responsable Supply Chain et en liaison avec l'ensemble des services concernés (Production, Méthodes, Qualité, etc.), vous serez en charge de l'approvisionnement des matières, des composants et des prestations de sous-traitances.

Participant à l'atteinte des objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise, garantissant les meilleurs conditions d'achats et veillant à la disponibilité des produits et services, vous aurez notamment pour missions :
- Négocier les prix et les délais de livraison avec les fournisseurs ;
- Analyser avec critique les offres fournisseurs en termes de conditions : coût, délais, disponibilités et qualité des produits et services ;
- Etablir et gérer les commandes d'achats ;
- Assurer la traçabilité des commandes ;
- Etre le garant de la performance des fournisseurs, pérenniser leur performance au plus haut niveau ;
- Effectuer les relances fournisseurs et gérer les litiges ;
- Réaliser le sourcing en identifiant et prospectant de nouveaux fournisseurs en fonction des demandes émanant des différents service...
- Connaitre les incoterms
- Avoir des connaissances en gestion de stocks

Votre formation... supérieure (ESC ou ingénieur ou Master 1/2) idéalement complétée par une spécialisation en achats (MAI, DESMA, IECS...)

Votre savoir-faire...vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans les achats industriels dans le secteur de la métallurgie vous permettant de maîtriser les méthodologies de la fonction (globalisation, sourcing à l'international, audit et suivi qualité fournisseur...). Vous disposez par ailleurs d'une parfaite maîtrise des contraintes techniques et organisationnelles liées à la gestion de projets du type automobile ou aéronautique. La maîtrise de l'anglais, sans être indispensable, constituera un plus dans le cadre du développement de l'entreprise.

Votre savoir-être...au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d'une personnalité bien établie, de curiosité, d'aisance relationnelle (à tous niveaux) et d'un réel tempérament de négociateur.

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :
- Recrutement middle et executive management
- Approche directe cadres dirigeants
- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions :
- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
- L'attention portée à l'expérience candidat,
- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :
- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
- Farmers vs. chasseurs