Chargé des Marchés Publics H/F - Fédération Hospitalière de France Saint-Malo - 35
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
LE POSTE :
L'Adjoint (H/F) à la Cellule des marchés organise et gère les procédures de marchés publics confiées par le responsable de la Cellule des Marchés, à l'exclusion des marchés de travaux. Dans ce cadre, en lien avec les Acheteurs il / elle élabore les documents nécessaires à l'ouverture des dossiers, réalise le suivi des offres, l'évaluation des marchés et contribue par son analyse à la stratégie des achats.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Élaborer la stratégie achat en collaboration avec les acheteurs.
Rédiger les DCE et réaliser la publication des marchés.
Réceptionner les offres, attribuer et ouvrir les marchés.
Suivre et évaluer l'exécution des marchés : mettre à jour les prix, rédiger les avenants.
Réaliser le reporting de l'activité et participer à la réflexion sur la stratégie globale des marchés.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Contrat : CDD de 12 mois.
Temps de travail : temps plein sur une base 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT. Possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire.
Avantages :
Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel
Restaurant d'entreprise
Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : diplôme de niveau Bac +2 au minimum.
Niveau de recrutement : catégorie B
Expérience et connaissances :
Gestion comptable et budgétaire des établissements de santé
Droit des marchés publics
Fonctionnement hospitalier
Logiciels bureautiques
Logiciels marchés (gestion administrative des marchés, EPICURE, GED, plateforme de dématérialisation)
Pratiques et fonctionnement des transports et de la logistique
Compétences et qualités :
Anticiper et gérer les priorités de son activité
Qualités de synthèse et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Rapidité d'exécution et de traitement des dossiers, respect des délais
Etre à l'écoute des besoins des utilisateurs et des différents acteurs
Conseiller et savoir se positionner
Capacité à s'adapter aux situations et à travailler en équipe
Bonne présentation et élocution
Rigueur, méthode, ouverture d'esprit
Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.
L'Adjoint (H/F) à la Cellule des marchés organise et gère les procédures de marchés publics confiées par le responsable de la Cellule des Marchés, à l'exclusion des marchés de travaux. Dans ce cadre, en lien avec les Acheteurs il / elle élabore les documents nécessaires à l'ouverture des dossiers, réalise le suivi des offres, l'évaluation des marchés et contribue par son analyse à la stratégie des achats.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Élaborer la stratégie achat en collaboration avec les acheteurs.
Rédiger les DCE et réaliser la publication des marchés.
Réceptionner les offres, attribuer et ouvrir les marchés.
Suivre et évaluer l'exécution des marchés : mettre à jour les prix, rédiger les avenants.
Réaliser le reporting de l'activité et participer à la réflexion sur la stratégie globale des marchés.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Contrat : CDD de 12 mois.
Temps de travail : temps plein sur une base 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT. Possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire.
Avantages :
Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel
Restaurant d'entreprise
Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : diplôme de niveau Bac +2 au minimum.
Niveau de recrutement : catégorie B
Expérience et connaissances :
Gestion comptable et budgétaire des établissements de santé
Droit des marchés publics
Fonctionnement hospitalier
Logiciels bureautiques
Logiciels marchés (gestion administrative des marchés, EPICURE, GED, plateforme de dématérialisation)
Pratiques et fonctionnement des transports et de la logistique
Compétences et qualités :
Anticiper et gérer les priorités de son activité
Qualités de synthèse et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Rapidité d'exécution et de traitement des dossiers, respect des délais
Etre à l'écoute des besoins des utilisateurs et des différents acteurs
Conseiller et savoir se positionner
Capacité à s'adapter aux situations et à travailler en équipe
Bonne présentation et élocution
Rigueur, méthode, ouverture d'esprit
Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.
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