CDI - Responsable Catégorie Qualité Fournisseur Systèmes de Combat H/F - Naval Group Brest - 29

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Rattaché(e) à la Direction Qualité Fournisseur Système de Combat, le Responsable Catégorie Qualité Fournisseurs est l'interface qualité des fournisseurs de Naval Group et est responsable de l'amélioration de la performance des fournisseurs de son panel pour une ou de plusieurs catégories d'achats.

Stratégie achats et qualification :

- Synthétiser le REX sur la performance des fournisseurs de sa catégorie pour construire la stratégie Achats
- Participer à la définition de la stratégie achats avec les acheteurs leader commodité pour sa catégorie
- Remonter à son manager un bilan de la performance SQD des fournisseurs de son panel sa catégorie à intervalles réguliers.
- Maintenir un contact permanent avec les qualiticiens des fournisseurs de son panel afin de fédérer et de développer son réseau
- Analyser les questionnaires Qualité, organisation et cybersécurité complétés par les fournisseurs
- Définir avec l'acheteur les niveaux de criticité des fournisseurs
- Organiser et réaliser les audits des systèmes de management des fournisseurs
- Réaliser le suivi de la mise en oeuvre, de l'efficacité et la clôture des actions correctives demandées aux fournisseurs pour permettre leur entrée dans le panel
- Décliner auprès de ses fournisseurs la politique qualité Achats et les objectifs SQD associés

Encadrement hiérarchique et coopération :

Le Responsable Catégorie Qualité Fournisseurs pilote en transverse des Inspecteurs Qualité Fournisseur. Il réalise la coordination des actions qualité chez les fournisseurs. Il accompagne la Direction Achat dans le pilotage de la performance des fournisseurs. Il accompagne ponctuellement les services techniques dans l'amélioration des spécifications.

Connaissances :

Le Responsable Catégorie Qualité Fournisseurs doit avoir des connaissances dans les domaines suivants :
- Savoir appliquer et expliciter les outils qualité (QRQC, 8D, en prenant en compte les FOH)
- Maîtriser les techniques d'audit
- Connaître les 10 basiques de la qualité
- Connaître les référentiels qualité (ISO 9001, AQAP 2110, etc)
- Connaître le BMS et les instructions applicables à son activité
- Comprendre les procédés de développement et de réalisation mis en oeuvre chez ses fournisseurs
Ce poste est basé à Brest ou à Ollioules et nécessitera des déplacements en France, parfois à l'étranger.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent idéalement dans le domaine de la qualité, type école d'ingénieur ou autre, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes :
Autonomie et initiative,
Animation de groupe/de réseau,
Mise en oeuvre outils et méthodes qualité,
Ascendant / Agir en leader,
Management d'équipe,
Management transverse,
Management de projet,
Management de la conformité,
Management du BMS,
Management du cycle des gates reviews,
Relation client fournisseur

Vous maîtrisez les outils de la qualité : analyse de cause, AMDEC, approche par les risques.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et vos qualités relationnelles, ainsi que votre adaptabilité.
Le Responsable Catégorie Qualité Fournisseurs :
Sait animer des réunions
Sait sensibiliser les fournisseurs aux outils et référentiels qualité
Sait communiquer avec les acteurs internes et les fournisseurs
Est capable de dialoguer et rédiger en anglais
Est capable de mobiliser, animer et valoriser les membres d'une équipe en vue d'enclencher l'amélioration continue
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce
premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou
notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final,
vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires