Chef d'Atelier H/F - Legallais Saint-André-sur-Orne - 14
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Vos missions :
Management de votre équipe :
Être responsable de la communication des informations ascendantes et descendantes au sein de son équipe, avec les autres équipes et avec la hiérarchie.
Animer les briefs d'équipe à la prise de poste
Réaliser les entretiens et les suivis individuels des membres de son équipe
Organiser la montée en compétence des membres de son équipe, des nouveaux arrivants et des intervenants venant d'autres secteur
Pilotage de votre activité :
Garantir la satisfaction des clients (respect des tops horaires, qualité de la marchandise entrante et sortante...)
Réaliser les plannings d'activités hebdomadaires et les mettre à jour en fonction des évolutions journalières et des besoins des autres ateliers, gérer les congés de son équipe et définir les besoins en intérim
Réaliser les entretiens de recrutements de membres de son équipe en concertation avec le service RH
Contrôler l'activité de son équipe et valider les relevés d'heures
Analyser et optimiser les productivités de son équipe
Assurer un reporting de l'activité de son secteur à son n+1
Suivi de la qualité, de la sécurité et de l'amélioration continue :
Garantir le respect des procédures QSE, respect des différentes chartes établies par la direction (environnement, manager, acheteur responsable...), participe à l'amélioration continue et aux audits
Effectuer les demandes d'interventions dans la GMAO pour maintenir le matériel de son secteur en bon état
Garantir la sécurité sur son secteur et intervenir sur toute situation dangereuse
Animer des chantiers d'amélioration continue (5S...)
Management de votre équipe :
Être responsable de la communication des informations ascendantes et descendantes au sein de son équipe, avec les autres équipes et avec la hiérarchie.
Animer les briefs d'équipe à la prise de poste
Réaliser les entretiens et les suivis individuels des membres de son équipe
Organiser la montée en compétence des membres de son équipe, des nouveaux arrivants et des intervenants venant d'autres secteur
Pilotage de votre activité :
Garantir la satisfaction des clients (respect des tops horaires, qualité de la marchandise entrante et sortante...)
Réaliser les plannings d'activités hebdomadaires et les mettre à jour en fonction des évolutions journalières et des besoins des autres ateliers, gérer les congés de son équipe et définir les besoins en intérim
Réaliser les entretiens de recrutements de membres de son équipe en concertation avec le service RH
Contrôler l'activité de son équipe et valider les relevés d'heures
Analyser et optimiser les productivités de son équipe
Assurer un reporting de l'activité de son secteur à son n+1
Suivi de la qualité, de la sécurité et de l'amélioration continue :
Garantir le respect des procédures QSE, respect des différentes chartes établies par la direction (environnement, manager, acheteur responsable...), participe à l'amélioration continue et aux audits
Effectuer les demandes d'interventions dans la GMAO pour maintenir le matériel de son secteur en bon état
Garantir la sécurité sur son secteur et intervenir sur toute situation dangereuse
Animer des chantiers d'amélioration continue (5S...)
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