Chef d'Atelier du Façonnage de Tôles H/F - NOUVEAU & MYOTTE 25 Loray - 25

  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
Missions :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Atelier dynamique et organisé, capable de piloter nos équipes de production tout en garantissant la qualité et la sécurité des opérations, en relation permanente avec le chargé d'affaires. Poste situé à LORAY (25390)

Environnement :
L'activité principale de l'atelier du façonnage est le profilage et le façonnage de tôles fines, fourniture et découpe de panneaux de façade pour le bâtiment. Il est équipé d'une plieuse et d'une cisaille guillotine de 4ML, d'une poinçonneuse numérique, d'un centre d'usinage pour la découpe de panneaux de façades. L'équipe se compose de quatre opérateurs de production.

Activités principales :
Elaborer les plannings et assurer leur respect

- Organiser les plannings de production, s'assurer du respect des délais et des objectifs de production.
- Réalisation des plannings de livraison afin d'optimiser les tournées.

Gestion de la production

- Traitement des commandes clients quotidiennes.
- Optimisation de la production liés aux imprévus.
- Participation à la production.

Optimiser les flux et stock au quotidien

- Suivre et améliorer la gestion des approvisionnements de matières.
- Optimiser la consommation du stock matières sans générer de pénuries.
- Développer le travail en flux tendus avec nos fournisseurs.

Gestion d'une équipe

- Gérer et animer une équipe de 4 opérateurs de production.
- Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la production.

Contexte et relations :

- Travail en atelier.
- Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique des Dirigeants de l'entreprise
- Poste en relation directe avec le chargé d'affaires, les clients et l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise

Particularités du poste :

- Permis de conduire valide
- Contrat temps plein du lundi au vendredi.
- Horaires entreprise 40h/semaine, heures supplémentaires majorées
- Mutuelle groupe prise en charge à 60%
- Plan de formation lié au développement de l'activité.

Rémunération : 13 à 15 € brut par heure, selon profil et expérience, évolutif.
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