Business Developer Grands Comptes - RH Diversité Inclusion H/F - UPTOO Paris - 75

En tant que Business Developer, vous aurez pour rôle de conquérir de nouveaux clients afin et d'instaurer des relations pérennes avec eux.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Prospecter activement de nouveaux clients en identifiant et contactant des décideurs RH clés
- Qualifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées en lien avec nos prestations de conseil, formation, jeux et digital learning.
- Générer des rendez-vous commerciaux pour présenter nos services et nouer des partenariats.
- Construire un portefeuille clients durable, en assurant le suivi des relations et en développant de nouvelles opportunités.
- Analyser le marché et détecter des opportunités stratégiques, en vous appuyant sur les tendances identifiées par les équipes de consultants.

Nous recherchons une personne avec une expérience commerciale confirmée dans la vente de services en BtoB.

Ensuite, nous attendons une personne qui a à coeur de mettre en oeuvre les bonnes pratiques du développement commercial pour générer les leads nécessaires au développement du chiffre d'affaires. Les qualités qui feront la différence pour nous séduire sont les suivantes :
- Proactivité et orientation résultats, avec une capacité à initier et développer des relations commerciales.
- Autonomie, être capable de gérer plusieurs missions et priorités simultanément.
- Doté d'un excellent contact client et d'une réelle écoute.
- Adaptabilité et agilité, avec un fort esprit d'équipe.

Enfin, vous êtes une personne d'action, vous aimez voir rapidement l'impact de votre travail.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Nous sommes un cabinet de conseil expert en diversité et inclusion Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons grandes entreprises et organisations publiques dans leur transformation D&I, en combinant innovation, engagement sociétal et performance.

Nos activités couvrent :
- Conseil Diversité en France et à l'international (diagnostics, plans d'actions et accompagnement label diversité)
- Formation et sensibilisation - notamment sur des thématiques telles que la prévention des discriminations, l'égalité femmes-hommes, LGBTQ+, violences sexistes et sexuelles, l'intergénérationnel, le management inclusif, etc.)
- Digital learning avec des produits exclusifs et sur-mesure.
- Jeux sur la diversité.
- Communication pour valoriser et pérenniser les initiatives des organisations.

Nous sommes une entreprise à mission certifiée B-Corp, fiers de conjuguer impact social et développement durable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Voici les raisons pour lesquelles vous devriez venir travailler chez nous :
- Rejoignez une entreprise engagée, certifiée B-Corp, qui contribue à rendre les organisations plus inclusives et performantes.
- Soyez fiers de porter nos valeurs d'inclusion et participez à des projets stimulants, dans une équipe reconnue pour ses solutions sur-mesure et ses approches innovantes.
- Évoluez au sein d'une structure à taille humaine, où votre contribution sera immédiatement visible et valorisée.
- Nous vous offrons un cadre pour révéler votre talent commercial et promouvoir des services à impact

En termes de rémunération, nous proposons le package suivant :
- Fixe à négocier selon profil + variable déplafonné (package 40-65K€)
- Plan d'épargne entreprise
- Politique de Télétravail