Responsable Regional dans les Metiers de l'Interim H/F - Dijon - 21
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Description du Poste : En tant que Responsable Régional, vous serez le moteur de la croissance dans la région Bourgogne-Franche Comté. Votre mission consistera à développer et à mettre en oeuvre des stratégies de recrutement et de gestion de la clientèle, en veillant à ce que les services répondent aux besoins spécifiques de la région. Vous dirigerez une équipe dévouée une dizaine d'agences pour atteindre des objectifs ambitieux tout en maintenant les normes de qualité élevées de l'entreprise.
Vos missions :
- Accompagner les agences à développer leur activité commerciale :
Mettre en oeuvre la stratégie commerciale régionale,
Participer à l élaboration de déclinaisons locales,
Piloter le déploiement des accords-cadre,
Développer des actions commerciales ciblées,
Aider à la prospection de comptes-clés,
Aider à l accès aux clauses sociales,
Rechercher de nouveaux marchés,
- Soutenir et dynamiser les équipes :
Accompagner régulièrement les agences et organiser des réunions d animations inter-agences,
Développer le collectif sur le territoire et susciter entraide, solidarité, sentiment d appartenance parmi les équipes,
Encourager la prise d initiative et développer l autonomie,
Participer au développement des compétences des permanents et faire grandir les équipes,
Participer au recrutement des permanents,
- Missions transversales :
Veiller au respect des process de l entreprise et à l application de la législation,
Veiller à la mise en oeuvre du projet social de l entreprise,
Représenter l entreprise à l échelle régionale,
Participer aux orientations stratégiques nationales et rendre-compte à la Direction
Une expérience dans le médico-social ou l'ETTI serait un plus.
Vos missions :
- Accompagner les agences à développer leur activité commerciale :
Mettre en oeuvre la stratégie commerciale régionale,
Participer à l élaboration de déclinaisons locales,
Piloter le déploiement des accords-cadre,
Développer des actions commerciales ciblées,
Aider à la prospection de comptes-clés,
Aider à l accès aux clauses sociales,
Rechercher de nouveaux marchés,
- Soutenir et dynamiser les équipes :
Accompagner régulièrement les agences et organiser des réunions d animations inter-agences,
Développer le collectif sur le territoire et susciter entraide, solidarité, sentiment d appartenance parmi les équipes,
Encourager la prise d initiative et développer l autonomie,
Participer au développement des compétences des permanents et faire grandir les équipes,
Participer au recrutement des permanents,
- Missions transversales :
Veiller au respect des process de l entreprise et à l application de la législation,
Veiller à la mise en oeuvre du projet social de l entreprise,
Représenter l entreprise à l échelle régionale,
Participer aux orientations stratégiques nationales et rendre-compte à la Direction
Une expérience dans le médico-social ou l'ETTI serait un plus.
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