Infirmier H/F - Fam de Begles Bègles - 33

Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins.

Définition de fonctions
1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies
- Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier
- Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre
- Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité, en lien avec la famille ou les responsables légaux et les partenaires de soins
- Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes
- Participe à la co-construction du Projet Personnalisé
- Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de
proximité pour les actes de la vie quotidienne
- Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment
pour le circuit du médicament
- S'assure de la transmission des informations recueillies et des actes réalisés par des écrits (en
utilisant les outils informatiques comme Airmes) et à l'oral à l'ensemble des acteurs intervenants
dans la prise en charge de l'usager et dans le dossier médical
- Assure la promotion, le maintien et la restauration de la santé physique et psychologique des
personnes en situation de handicap
- Cherche à créer une alliance thérapeutique avec les familles ou tuteurs et aidants pour le suivi de
la santé physique et mentale des personnes accueillies
- Peut assurer les commandes en matériel de soins après vérification et gestion du stock
2. Réseau de partenaires
- Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des RDV médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux RDV
- Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique.) dans le cadre du projet d'établissement
- Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour)
- Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS
3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle
- Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant
- Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention
- Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins
- Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles
- Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés
- Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et
sexuelle.)

AVANTAGES :
- Mobilité interne au sein des 50 établissement de l'ADAPEI favorisée
- Un centre de formation avec une offre de formations riches et diversifiées
- Travail en binômes sur des petites unités de vie à taille humaine (maximum 8 résidents)
- Congés supplémentaires : 10 jours par an
- Salaire selon ancienneté (grille de la convention CN66)
- Œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques culture etc.)
- Proximité des transports en commun et prise en charge des transports à hauteur de 50% des abonnements
- Forfait vélo et covoiturage
- Parking sur site

Experience : 1 An(s)

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.