Assistant de Direction Comptable H/F - BERNARD LEFEBVRE Lambersart - 59
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Vos missions :
Traitement de la comptabilité générale
- Gérer l'ouverture de comptes clients et fournisseurs
- Editer et vérifier les factures clients, encaisser les règlements et effectuer les relances le cas échéant
- Réceptionner et vérifier les factures fournisseurs, traiter les litiges le cas échéant
Elaboration des déclarations fiscales
- Effectuer les déclarations TVA, CVAE, Taxe d'apprentissage, Impôt sur les sociétés, TVTS
- Élaborer le bilan et le compte de résultats en colaboration avec le cabinet d'expertise comptable
Gestion de la trésorerie
- Prendre en charge le suivi des flux de trésorerie ainsi que les relations avec les banques
- Effectuer le rapprochement bancaire, le lettrage de compte
- Assurer un reporting et présenter des indicateurs de gestion et de trésorerie à la Direction
Réalisation des travaux de gestion administrative et RH divers
- Participer à la gestion des dossiers d'appel d'offre
- Etablir les contrats des sous-traitants
- Gérer la paie et établir les bulletins de paie et préparation des variables de paie
- Suivi du personnel de l'entreprise et réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux
- Etablissement des différents documents légaux et budgétaire tels que les bilans sociaux et rapports obligatoires
- Suivre le tableau de bord des présences, les absences, départs du personnel
- Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer le suivi administratif des stagiaires/alternants
- Saisir et mettre à jour les bases de données, tableaux de bord des collaborateurs
Traitement de la comptabilité générale
- Gérer l'ouverture de comptes clients et fournisseurs
- Editer et vérifier les factures clients, encaisser les règlements et effectuer les relances le cas échéant
- Réceptionner et vérifier les factures fournisseurs, traiter les litiges le cas échéant
Elaboration des déclarations fiscales
- Effectuer les déclarations TVA, CVAE, Taxe d'apprentissage, Impôt sur les sociétés, TVTS
- Élaborer le bilan et le compte de résultats en colaboration avec le cabinet d'expertise comptable
Gestion de la trésorerie
- Prendre en charge le suivi des flux de trésorerie ainsi que les relations avec les banques
- Effectuer le rapprochement bancaire, le lettrage de compte
- Assurer un reporting et présenter des indicateurs de gestion et de trésorerie à la Direction
Réalisation des travaux de gestion administrative et RH divers
- Participer à la gestion des dossiers d'appel d'offre
- Etablir les contrats des sous-traitants
- Gérer la paie et établir les bulletins de paie et préparation des variables de paie
- Suivi du personnel de l'entreprise et réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux
- Etablissement des différents documents légaux et budgétaire tels que les bilans sociaux et rapports obligatoires
- Suivre le tableau de bord des présences, les absences, départs du personnel
- Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Assurer le suivi administratif des stagiaires/alternants
- Saisir et mettre à jour les bases de données, tableaux de bord des collaborateurs
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